Intr-o societate in care schimbarea este adesea perceputa ca fiind dificila, metoda descrisa in aceasta carte ne reaminteste faptul ca oamenii isi pot regasi motivatia si resursele interioare atunci cand sunt sprijiniti cu respect, incredere si rabdare.

Intr-o societate in care schimbarea este adesea perceputa ca fiind dificila, metoda descrisa in aceasta carte ne reaminteste faptul ca oamenii isi pot regasi motivatia si resursele interioare atunci cand sunt sprijiniti cu respect, incredere si rabdare.

Aflata la a IV-a editie, cartea Interviul Motivational, semnata de creatorii acestei abordari, Dr. William R. Miller si Dr. Stephen Rollnick, explica atat pentru publicul larg, cat si pentru profesionisti principalele elemente ale metodei: angajarea, focusarea, evocarea si planificarea. Autorii ofera o prezentare clara a modului in care aceste principii pot fi aplicate, exersate si integrate in diverse domenii, precum spitale, scoli, cabinete terapeutice, mediul familial, locul de munca, sport, organizatii si institutii de asistenta sociala.

Aceasta editie nu doar ca pastreaza esenta metodei, ci integreaza si noile descoperiri, si aplicatii dezvoltate de-a lungul a zeci de ani. Bogata in exemple practice, explicatii clare si perspective inovatoare, aceasta carte nu este doar un ghid practic, ci si o invitatie la auto-reflectie si dezvoltare personala. Ea deschide drumul spre o intelegere mai amplă a naturii schimbarii si a motivatiei, oferind instrumentele necesare pentru a sprijini cu succes transformarile semnificative, indiferent de context.