Evaluarea psihologică în context clinic, școlar sau organizațional reprezintă o condiție esențială pentru psihologul practician. Doar printr-o evaluare eficientă,

Evaluarea psihologică în context clinic, școlar sau organizațional reprezintă o condiție esențială pentru psihologul practician. Doar printr-o evaluare eficientă,

relevantă și validă, vor putea fi identificate punctele forte și limitările persoanei, grupului sau organizației și vor putea fi luate cele mai adecvate decizii pentru a

asigura calitatea vieții psihice a individului sau „sănătatea“ organizației. Autorii volumului punctează principalele etape ale procesului de evaluare psihologică, trec

în revistă cele mai relevante și actuale instrumente de evaluare, precizează modalitățile de redactare a rapoartelor psihologice, dar subliniază și erorile

frecvente din procesul de evaluare.Obiectivul major al cărții este acela de a propune o sinteză de actualitate a problematicii evaluării psihologice în principalele sale arii aplicative (clinică, educațională și organizațională), oferind un ghid teoretic și practic atât pentru studenți, cât și pentru psihologii practicieni aflați în primii ani de carieră.