Prezentul volum reunește o parte dintre cele mai semnificative hotărâri judecătorești pronunțate de instanțele românești în domeniul mobbingului.

Descriere

Prezentul volum reunește o parte dintre cele mai semnificative hotărâri judecătorești pronunțate de instanțele românești în domeniul mobbingului.

Hărțuirea la locul de muncă (mobbing) poate fi definită drept orice conduită abuzivă, prin gesturi, cuvinte, atitudini care aduc atingere, prin caracterul lor sistematic sau prin repetare, demnității ori integrității fizice ori psihice a unei persoane, punând în pericol muncă să ori degradând climatul de muncă. Așadar, vorbim de un comportament repetat și anormal, față de un salariat sau un grup de salariați, care este de natură să genereze un risc pentru respectivii salariați.

Descoperă mai multe cărți scrise de Dragoş Călin

Dacă ți-a plăcut cartea Mobbing-ul. Hărțuirea la locul de muncă, scrisă de Dragoş Călin, cu siguranță vei aprecia și celelalte titluri semnate de același autor Medierea în România. Legislaţie şi jurisprudenţă , Universitară , colecţia Mediere

Vezi mai mult