Volumul reunește studiile prezentate în cadrul Conferinței naționale de Dreptul muncii „Ion Traian Ștefănescu”, ediția 2025, consacrată temei „Subordonare și control în raporturile de muncă”. Contribuțiile incluse propun o analiză doctrinară aprofundată a transformărilor contemporane ale dreptului m...

Volumul reunește studiile prezentate în cadrul Conferinței naționale de Dreptul muncii „Ion Traian Ștefănescu”, ediția 2025, consacrată temei „Subordonare și control în raporturile de muncă”. Contribuțiile incluse propun o analiză doctrinară aprofundată a transformărilor contemporane ale dreptului muncii, evidențiind evoluția conceptului de subordonare juridică și reconfigurarea mecanismelor de control în contextul digitalizării, al diversificării formelor de organizare a muncii și al influenței dreptului Uniunii Europene. Din perspective complementare, autorii examinează delimitarea sferei raportului de muncă, limitele prerogativei de control a angajatorului, impactul noilor tehnologii asupra organizării activității, precum și provocările generate de formele atipice de muncă. Prin coerența tematică și rigoarea analizelor, volumul oferă repere doctrinare relevante pentru cercetători, cadre didactice și practicieni ai dreptului preocupați de evoluțiile actuale ale dreptului muncii.