Descriere

Descriere

Potrivit autorilor, în vremuri de mari schimbări, pentru a conduce oamenii e nevoie de arta improvizaţiei, de curajul de a experimenta. Este esenţial ca liderul să dobândească aptitudinea (sau practica) de a conduce oameni – o aptitudine care poate fi formată şi perfecţionată.

Cititorul poate învăţa de aici despre: diagnosticare – cum să înţeleagă mai bine sistemul în care se află, cum să identifice interesele diferitelor grupuri; mobilizare – cum să-şi pună ideile în practică, cum să reformuleze interpretările uzuale ale oamenilor, cum să-şi extindă autoritatea informală, cum să orchestreze gestionarea conflictelor; reflecţie – cum să-şi recunoască propriile loialităţi şi să le stabilească priorităţile, cum să descopere ce tolerează şi ce nu; conexiune – cum să-şi împletească propriile aspiraţii cu scopurile de leadership; creştere – cum să trească dincolo de autoritatea formală prin leadership.

Alte titluri de Tatiana Chera: Șapte secrete ale liderilor inspirați , CODECS

Să-l înțelegem pe Michael Porter. Ghid esenţial despre concurenţă şi strategie , BMI

Consultanta de proces. Lansarea, implementarea şi încheierea cu succes a unui proiect de consultanţă , BMI

Valoarea umană a organizațiilor , BMI

Arta de a acționa. Despre Liderii care transformă Planurile în Acțiuni și Rezultate , BMI

Afaceri în afara cutiei , BMI

Adevărul despre Leadership , BMI

Tenacitatea mentală , BMI

Zona de disconfort. Cum liderii transformă conversațiile dificile în oportunități , BMI

Coaching intercultural , BMI

Vezi mai mult